Veilig autorisaties aanvragen en toekennen
Alle rechten die nodig zijn, niet meer, met AI die meekijkt
Toegang aanvragen en wijzigen zonder onnodige vertraging
Instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers vragen om een strak georganiseerd autorisatieproces. In de praktijk zijn aanvragen vaak handmatig, foutgevoelig en afhankelijk van IT. Dat kost tijd, zorgt voor vertraging en vergroot risico's op onjuiste of verouderde toegangsrechten. Een agent helpt afdelingsmanagers daarbij geen fouten te maken bij het aanvragen van toegang, zonder dat ze aan flexibiliteit inboeten. De manager blijft verantwoordelijk; de agent kijkt mee en wijst op te ruime rechten of een toekenning die niet correct verloopt.
Met Perspectiv automatiseert u het volledige aanvraagproces. Rollen worden automatisch toegekend of ingetrokken op basis van kenmerken zoals functie, afdeling of dienstverband. Afwijkende of tijdelijke autorisaties vragen managers eenvoudig zelf aan voor hun team. Inclusief goedkeuring, verwerking en volledig inzicht. Uw agententeam helpt managers geen fouten te maken bij het aanvragen van toegang, zonder dat ze flexibiliteit inleveren: de manager blijft verantwoordelijk, de agent bewaakt of medewerkers niet te veel rechten krijgen en of de toekenning nog correct verloopt. Een medewerker kan zijn taken uitvoeren, maar niet meer dan dat. Zo houdt u toegang altijd actueel, beperkt u handmatig beheer en maakt u aanvraagprocessen een integraal onderdeel van uw Identity & Access Management. Voor maximale grip en een organisatie die continu in control is.
Met uw agententeam
Alle rechten die u nodig heeft, niet meer dan nodig
Een goede toekenning vraagt om flexibiliteit én veiligheid: een medewerker moet zijn taken kunnen uitvoeren, zonder dat hij meer rechten krijgt dan daarvoor nodig is. Uw agententeam controleert continu of medewerkers niet te veel rechten krijgen en of de toekenning nog correct verloopt, bijvoorbeeld na een functiewissel of bij een vertrek. Ziet het afwijkingen of aanvragen die blijven liggen, dan meldt het dat met het bewijs erbij. Voor afdelingsmanagers werkt dat als een tweede paar ogen bij het aanvragen: de agent helpt fouten te voorkomen, maar de manager beslist en blijft verantwoordelijk.
De belangrijkste functionaliteiten op een rij
- ✓ Ondersteuning van in dienst-, doorstroom- en uit dienstprocessen (IDU)
- ✓ Beheer van rule-based roltoekenning op basis van functie, afdeling, dienstverband en andere (medewerker)attributen
- ✓ Automatisch toekennen en intrekken van rechten bij wijzigingen
- ✓ AI-agenten die controleren of medewerkers niet te veel rechten krijgen en of de toekenning correct verloopt
- ✓ Ondersteuning van instelbare overgangsperiodes bij wijzigingen van rechten
- ✓ Direct inzicht in actuele roltoekenningen
- ✓ Eenvoudig voorstellen voor toekenning of intrekking indienen
- ✓ Delegatie van rechtenbeheer aan medewerkers ondersteunt met goedkeuringsflow
- ✓ Controle op functiescheidingen bij aanvragen en toekenningen
- ✓ Verzamelen van mutaties in overzichtelijke actielijsten
- ✓ Verwerking via connectoren of exports naar bronsystemen
- ✓ Automatisch actualiseren van rechten op basis van nieuwe regels
- ✓ Dynamisch roltoekenningen op basis van roosterplanningssystemen
Van handmatige aanvraag naar slimme automatisering
Met Perspectiv worden rollen automatisch toegekend en ingetrokken op basis van functie, afdeling of andere kenmerken. Nieuwe medewerkers zijn sneller productief, terwijl de organisatie minder tijd kwijt is aan handmatige aanvragen, intrekkingen en wijzigingen.
Altijd actuele rechten bij iedere wijziging
Verandert een functie, afdeling of dienstverband? Dan past Perspectiv autorisaties automatisch aan. Oude rechten worden ingetrokken, nieuwe rechten toegekend. Zo voorkomt u overbodige toegang en blijft uw autorisatiemodel schoon en beheersbaar. Voor optimale least privilege koppelt u eenvoudig uw roosterplanningssysteem, zodat roltoekenningen volledig dynamisch worden.
Managers regelen uitzonderingen zelf
Afwijkende of tijdelijke rechten vraagt een manager eenvoudig zelf aan voor het team. Desgewenst gedelegeerd aan medewerkers, met automatische goedkeuring en volledige vastlegging. Snel geregeld, zonder afhankelijkheid van IT, en met een agent die meekijkt zodat het niet te ruim wordt.
Grip op uitvoering en aantoonbare controle
Alle mutaties worden verzameld in actielijsten en verwerkt via connectoren of exports, met ondersteuning van instelbare overgangsperiodes. Zo houdt u grip op tijdige uitvoering én kunt u altijd aantonen welke rechten zijn aangevraagd, gewijzigd of ingetrokken.
Haal het beste uit Identity & Access Management, samen met uw team van AI-agenten
Zien is geloven: vraag een demo aan
Mail contact@perspectiv.nl
of bel ons op 030 - 755 15 09